一生痴绝处，无梦到徽州 金凯德十年老员工和年度优秀员工古徽州（黄山）之旅
金凯德十年老员工和年度优秀员工古徽州（黄山）之旅
有一处人间仙境，叫一生痴绝处
有一种人生遗憾，叫无梦到徽州
核心提示：１４、１５日，金凯德十年老员工和２０１６年度优秀员工，一齐游览了有着中国最美山峰之称的黄山、品阅了以古朴精美著称的徽派建筑。
神奇山水、徽派建筑、徽商、人杰、书院……去古徽州（现改名黄山市）以前，大家就对这个素有东南小邹鲁之称的地方抱着太多幻想。
在这里，你信步走进一个村落，就会翻动一页历史；随处踩动一块石头，就会触动一个朝代。“一生痴绝处，无梦到徽州”，很多人用明朝著名戏剧家汤显祖的这句话来表达对徽州的赞美和向往。当我们真正踏上这块神奇的土地，踩着小巷中的青石路，爬过美得无法描述的黄山时……梦中的徽州才逐渐明晰起来。
山水徽州
很多山都是在外面看起来美，进山之后觉得不过如此，但黄山例外。黄山是山外看着美，入山后会越发觉得美。
先人徐霞客曾云：“薄海内无如徽之黄山，登黄山而后天下无山，观止矣！”没去之前，总以为霞客的话稍显夸张，一个几百年前的登山客靠着步行又能到得了几座山峰？去了后，发现还真是那么一回事：峻、奇、险、秀，用于形容好山的词逃不脱这四字，黄山全都包融了，而且包融得那样的舒服。
一直对“完美”两字有别解，过于“完美”也是一种缺陷！但这种别解，不把它适用在黄山身上，黄山的完美没有一点缺陷的意思。
于我们而言，未到黄山，黄山是一个奇迹，到过黄山，黄山是许多奇迹，黄山它是一个永远解不开的谜，它何止把古徽州的山推向了极致，也是把中国的山推向了极致。
对整个古徽州而言，其实徽州的水也非常具有意义，她是这块土地上最具有灵性的东西。这里有美丽的太平湖，还有清澈见底的蓝水河、雾气朦朦的练江，更有承载了人文内容的新安江，正是由于新安江，才使得古徽州四通八达。
人文徽州
除了美丽的黄山，此行，我们还参观了集聚徽派建筑精华的屯溪古街和徽商大宅院。
名冠南北的徽商大宅院位于古徽州的府治——歙县，院内的建筑很多，竟显徽派风格。特别是门楣上的砖雕，图案精美，立体效果，视觉感非常强。广泛采用砖、木、石雕，表现出高超的装饰艺术水平。徽商大宅院处处给我带来美和艺术的享受。
屯溪老街建筑古朴典雅，是一条具有明清建筑风格的步行商业街，被誉为“活动着的清明上河图”。屯溪老街全长1273米，全部用麻石铺地。街道两边店铺鳞次栉比，各种仿古的金字招牌琳琅满目，一家接一家的斋、苑、阁、轩，几乎清一色都在卖笔墨纸砚、古玩字画、特产小吃。
有人说，如果你要了解一个人，就必须到他成长的地方，看看那里的山水。大自然与人类在某种程度上是有着宿命关系的。一等的山水，会产生一等的人物。“仁者乐山，智者乐水”，山可以成就一个地方仁爱的性格，水也可以赋予一个地方智慧。徽州的山水就是这样，它除了给徽州人带来敦厚的一面外，还给徽州人带来了聪明和灵动的一面。
过去，小小的徽州产生了太多的奇迹：毕晟、朱熹、戴震、胡适、陶行知、黄宾虹等大师级人物生长于此，我们曾听说过的胡庆余堂的胡雪岩和以一把剪刀闯江南的张小泉，这批商人也来自徽州。人才辈出、财富广聚带来的是文化的繁荣和兴盛：文房四宝、三雕艺术、徽戏以及不朽丹青……
思想徽州
回到车水马龙的家乡，回想着这两天在古徽州的一闻一见，除了继续着神奇山水带来的视觉惊喜外，身在徽州时的自然、明朗和清丽依然没有褪却。觉得与身边的世界相比，徽州似乎属于另外一个时代，它的精气神，它的呼吸和体味，都散发着过去的气息，投影在这个时代，徽州好似一个破碎斑斓的梦。
与当地导游闲聊时，他们对如今浙商大加赞赏的同时，对本地曾经辉煌一时的徽商的惋惜之情也溢于言表。当时在想，明清两朝众多徽商大把大把的银子，为何不能催生出蒸汽机、光与电，却衍化出青山绿水间如此多的牌坊祠堂、古居楼阁，以及精美的砖雕、木雕，泛黄的族谱、典籍、字画。那些盛极一时的徽商们就这样慢慢黯淡了。他们如流星一般，在天宇上划过一道道闪亮的痕迹，然后就一切归于沉寂。
徽商不在、徽州精神蜕皮，太多的辉煌都已烟消云散……
全球化经济体的现如今，以浙商为代表的新的商业精神、新的商业模式、新的商人群体正风生水起。勤奋务实的创业精神、勇于开拓的开放精神、敢于自我纠正的包容精神、捕捉市场优势的思变精神和恪守承诺的诚信精神……在此基础上的新浙商精神和全球化、国际化，是连在一起的：新浙商必须变革，成为变革中的变革者，而不仅仅是拥抱变革，更不是适应变革；新浙商必须具有想象力、创造力；我们要的，是全球化的视野，国际化的能力，这样浙商才能从昨天的全国化真正变成全球化的商帮。
正德、狼性、创新、开放，作为浙商群体里的一员、2017年度浙商温暖者称号获得者，金凯德正用自己的核心价值观，努力践行着时代赋予浙商的新使命。
“德文化”是金凯德核心的核心，对于此次黄山之旅，集团董事长陈利新表示，员工是集团公司最最宝贵的财富，他将永怀感恩之心，感恩所有员工的付出。“每一年对老员工和优秀员工的出游奖励，集团将常态化。”陈利新说，“除了年度优秀员工外，从２０１７年开始接下去每一年的十年老员工都将享受出游奖励，从国内知名景点到出境游，以后出游的规格将越来越高。”
